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2010/08/10

総合職は20歳も受験可能に=新公務員試験の全体像公表-人事院(時事通信100810)

人事院は10日、2012年度から実施予定の国家公務員の新採用試験について全体像を公表した。新試験は現行のI種試験採用者を優遇するキャリア制度の見直しが目的で、08年に成立した国家公務員制度改革基本法に基づく・・・。I種に代わる「総合職」では、大学卒業後の採用を前提に、20歳でも受験可能な「教養区分」を新設する。<br />  新制度では、現行のI-III種の区分などを廃止し、I種に代わる「総合職」、II種とIII種に代わる「一般職」、国税専門官などの「専門職」、中途採用向けの「経験者採用」の各試験を創設する。 <br />  総合職では、受験者の学歴を大卒程度と院修了者に区分。大卒程度には、企画立案の基礎能力を重視する「教養」や「経済」など11区分、院修了者には、新司法試験合格者向けの「法務」など9区分を設ける。<br />  教養の新設は、東京大法学部出身者らに偏っているキャリア官僚に代わり、より多様な分野から柔軟な発想の人材を確保するのが狙い。帰国子女などに幅広く受験してもらうため、20歳の大学3年生でも受験可能にした。<br />  各試験の内容も思考能力や人物を重視するものに変わる。性格検査や個別面接を行う人物試験を全採用区分で課すほか、知識よりも文章理解力などを問う問題を多く出題する。(2010/08/10-17:22)
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(東京都発行東京都職員採用情報第45号100806より転載許諾済)(人事院発行国家公務員試験採用情報ニュース第82号100728より転載許諾済)

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