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2007/08/26

新人事評価制度,2009年度から

政府は国家公務員制度改革の一環として導入する能力・実績主義への移行に備え、職員を客観的に評価するための新たな人事評価制度を2009年度から本格運用する方針だ。採用試験の種類や年次にとらわれず・・・
(続きを読む)(日本経済新聞070826)

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